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关于申报2012年岗位津贴的通知

发布单位:   |   2013年01月25日 20:20   |   人气指数:

各学院及教辅单位:

《best365网页版登录入口奖励性绩效工资(校内工资)分配办法》等相关文件(河科大政[2013]1号)已在河科大网页办公网下面科大文件中的文件汇编中公布。2012年岗位津贴核算以此文件为依据,各学院和相关单位要严格按文件规定,组织人员认真核算、汇总和公示,按时送交人事处。

具体事项:

1、岗位系列按现所在岗位申报,辅导员可以根据情况,选择管理系列或教师系列的一种申报。若选择教师系列,额定学时按“双肩挑”人员审核。

2、岗位级别以2012年2月的职称职务级别申报。其中2011年评审晋升专业技术职称人员于2012年4月聘任,也可按聘任后的级别申报。

3、中级职称中具有博士学位的专业技术人员按副高级进行申报(在备注栏注明“博士”)。若2011年3月以后取得博士学位的,注明取得的时间,如2011.08博士。

4、河科大政[2013]1号文件、“个人预分分值汇总表”及“岗位津贴核算汇总表”在邮箱hkdlzk@163.com(密码:4231426)下载。

5、各有关单位于2013年1月28日下午5:00前将本单位岗位津贴汇总表送交人事处工资与社保科。(所报资料:1、纸质:教学单位一式三份、教辅单位一份;2、电子文档发至电子邮箱:lzk@haust.edu.cn

工作与社保科:电话64231426 电子邮箱lzk@haust.edu.cn

人事处

2013年1月25日

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